.jpg)
.jpg)
Постановление №351-п от 12.02.2024
Калужская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.02.2024 № 351-п
О внесении изменений и дополнений в Порядок выплат компенсационного
и стимулирующего характера руководителям муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города Обнинска, утвержденный постановлением
Администрации города Обнинска от 30.01.2014 № 109-п
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 статьи 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 12 статьи 8, статьи 32, пунктом 10 статьи 34 Устава муниципального образования «Город Обнинск», Законом Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, работников государственных образовательных организаций, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации отдыха и оздоровления детей» от 06.07.2011№ 163-ОЗ (в редакции Законов Калужской области от 28.10.20133 №207-ОЗ, от 28.12.2011 №242-ОЗ, от 29.06.2012 №300-ОЗ, от 07.12.2012 №355-ОЗ, от 27.12.2013 №526-ОЗ, от 26.12.2014 № 666-ОЗ, от 21.12.2016 №152-ОЗ, от 24.04.2019 № 462-ОЗ, от 27.06.2019 № 488-ОЗ, от 25.08.2020 № 616-ОЗ, от 23.04.2021 № 85-ОЗ, от 10.12.2021 № 172-ОЗ, от 10.12.2021 № 173-ОЗ, с изменениям, внесенными Законами Калужской области от 28.12.2017 № 288-ОЗ, от 21.10.2020 № 4-ОЗ)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Обнинска, утвержденный постановлением Администрации города Обнинска от 30.01.2014 № 109-п следующие изменения и дополнения:
1.1. Первый абзац пункта 2.3 «Условия применения и размеры стимулирующих выплат» изложить в редакции следующего содержания:
«За сложность и (или) напряженность выполняемой работы устанавливается доплата к окладу руководителя, за:
- организацию работы с детьми с ОВЗ: 2-10 человек -5%, 10-50 человек -10%, более 50 человек -20%;
- реализацию дополнительных платных образовательных услуг – 5 %:
- организацию и проведение городских массовых мероприятий: 1 мероприятие – 5%, 2 и более мероприятий – 10 %;
- организацию и проведение городских методических мероприятий – 10 %;
- организацию работы во 2-м здании: 4-7 групп - 5%, 8 групп и более - 10%;
- численность детей свыше 300 человек – 5%;
- опорную площадку по направлениям деятельности ДОО – 10%;
- опорную площадку по адаптации детей мигрантов: без участия родителей - 10%, с участием родителей - 20%.
Доплата за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений устанавливается на определенный срок, но не более 1 года.».
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города в сфере образования - начальника Управления общего образования Т.В. Волнистову.
Глава Администрации города Т.Н. Леонова
Приложения
- 07_____20.03.2024_____PUBLIKATsIYa_POSTANOVLENIYa.doc (application/msword, 34816 байт)
Вернуться к списку постановлений
Дата публикации: 20.03.2024 00:00
